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11月12日
，由《哈佛贸易评论》推出的2019全球百佳CEO和中国百佳CEO榜单颁布
。jxf吉祥坊董事长李卫国荣登“2019中国百佳CEO榜单”
，位列第41位
。

持久主义是2019全球百佳CEO和中国百佳CEO榜单的沉要特点
，是一种持续提升持久价值的阐发
，在基于汗青经验而形成的信想驱动下
，企业形成的以持久价值提升为主题指标的系统化的战术思想
。而百佳CEO的价值
，不仅在于他们获得的优异经交易绩
，而是直面；胩粽降目桃夂陀缕
。

jxf吉祥坊是一家以文化为魂
，以品牌为旗
，以创新为剑的现代企业
。自缔造以来
，经历了中国经济由打算走向市场、由封关走向盛开的大部门过程
，同步接受了经济转型过程中的无序和阵痛
。李卫国先生始终对峙“以文化凝聚人心
，以战术引领发展”的治理理想
，遵循“为国度、为社会、为客户、为员工、为股东”的企业五为宗旨
，将企业主题价值观与战术指标缜密结合
，在强化价值观
，改善经营环境
，规范公司治理的同时
，积极推广社会责任
，谋求和谐共赢
。

据悉
，今年是《哈佛贸易评论》中文版与英文版结合钻研推出“中国百佳CEO”榜单的第四年
。四年来
，持续关注企业辅导者的经交易绩
，考量其在职期内的股东回报和市值变动
，以衡量持久价值
。